株式会社ドラゴン・ラボラトリーズは次世代能力開発プログラムを開発しています。
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テーマ
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次世代を担うコア人材を幅広く発掘・育成する革新的プログラム。
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開発コンセプト
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- グローバルに通用する実践的ビジネススキルを、基礎から点検強化できるもの。
- いつでもどこでも好きなときに学習でき、成果を管理できる学習環境を提供する。
- 講師と受講者、受講者同士などが双方向でつながる学習コミュニティを形成する。
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どうぞご期待ください。
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イノベーションコース
オープンコンサルティング企業募集中
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- 新商品の販売戦略
- 新規事業のフィージビリティスタディ
- 新規販売チャネルの開拓
- 新規参入・撤退の意思決定
- ブランド戦略の見直し
これらの新たな取り組みをするに当たって
一流のコンサルタントを使ってみたいと思いませんか？ |
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通常この様な取り組みをコンサルタントに依頼すると最低数百万円～数億円かかりその上、必ずしも成功を約束できる物でもありません。従ってかなりの大規模事業でない限りペイしません。
しかし、一方で新しいことに自前で（言い換えれば未経験者が）取り組んだ場合の成功確率は一般に低く、コンサルタンなど外部の力を借りた方がはるか早く確実に立ち上がる事も多くの事例が示すとおりです。
そこで株式会社ドラゴン・ラボラトリーズでは、全く新しいスタイルの取り組みとして、オープン・コンサルティングという形式を開発しました。これは自社の戦略課題をケースとして提供することによって、非常に安い費用で人材育成とコンサルティングの両面を同時に達成できる全く新しいコンサルティング方式です。
詳しくはお問い合わせください。 |
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| 新入社員向け応援メール＆SNS ”Rookies' Café"（仮称） |
「2010年4月4日～2011年4月10日まで約1年間のトライアルが終了しました。
この間多大なるご支援・ご協力をいただきました皆様に心より御礼申し上げます。
なお、この成果をもとに2011年7月4日よりコレクエ！（正式名称Core Quest）をリリース致します。
引き続きご愛顧の程よろしくお願い申し上げます。」 |
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| マネジメント・クリエイティブス研究会 |
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 多くの皆様のご協力により、念願の研究会を設立する事ができました。
名称は「マネジメント・クリエイティブス研究会」 http://m-creatives.org/
優秀な経営人材を育成しサポートしようという思いのある方々が、分野を超えてコラボレーションするための会です。
理事はみなさん超多忙ですが、人材育成、能力開発、組織開発に関する実験、研究の成果を発信していきたいと思います。
この会から、人材育成のノウハウやメソッドが数多く生まれ、実際に優秀な経営人材が排出される日が来ることを楽しみにしています。
みなさんもよかったら参画してください。
まだ活動計画が固まっていませんが、できるだけ全員参画型で世代や職種を超えて盛り上がる運営をして行きたいと考えています。
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mixiにおける活動 ＞堀口のページ
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・MOAIの会
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 モアイの会は、ビジネスコンサルタントの退職者が交流を深めることを目的にして結成された会です。
現在の主な活動は、ホームページやメーリングリストを利用した情報交換・近況報告、総会・定例会、勉強会・情報交換会と、分科会（飲み会・ゴルフコンペ等）など。
モアイの会は、過去にビジネスコンサルタントに在職した方であれば、どなたでも入会できます。（コンサルタント・営業・支援部の職種を問いません）
会員登録は無料ですのでお気軽にご登録して下さい。世代や職種を超えて盛り上がる運営をして行きたいと考えています。
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| その他のプロジェクト |
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